東京都中小企業両立支援推進助成金
最大550万円得する助成金
「東京都中小企業両立支援推進助成金」のご案内
「東京都中小企業両立支援推進助成金」とは？
都内の本社を置く従業員数300人以下の中小企業に対して、仕事と子育てなど家庭生活との両立を支援する為の助成制度です。
助成金のメリット
職員さんの有給休暇の管理や残業の問題など、【働き方】の見直しや今まで手つかずだった【就業規則】の見直しが、東京都の助成金を利用して出来ます！
いくら受け取れるの？
両立支援推進責任者設置助成金
40万円（定額）
※両立支援を推進する責任者を選任すれば対象となります
意識啓発助成金
助成率：1/2
限度額：10万円
※両立支援の研修、周知活動等にかかる費用が対象となります
社内のルールづくり助成金
助成率：1/2
限度額：50万円
※両立支援に関するルールの策定、就業規則の整備などが対象となります
育児休業応援助成金
助成率：1/2
限度額：150万円
（一人当たり）1社3人まで
※育児休業を取得し、復帰した従業員に関する代替要員の雇用などが対象となります
対象となる企業
- 東京都内に本社を置いていること
- 40歳未満の常時雇用する従業員を2名以上、かつ6か月以上継続雇用していること
- 過去5年間に重大な法令違反がないこと
- 都税の未納がないこと
- 風俗営業等これに類する事業を行っていないこと
助成金申請 3つのステップ
- （ステップ1）
次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を作り、国に提出する必要があります！ - （ステップ２）
一般事業主行動計画を国に提出後、「とうきょう次世代育成サポート企業」として東京都に登録する必要があります！ - （ステップ３）
「とうきょう次世代育成サポート企業」に登録して中小企業両立支助成金を申請できます！
つまり・・・
園長さんがこの助成金をもらうためには、日常の業務と平行して「行動計画」を作り、国と東京都に申請をしなければいけません。
しかし、平成19年度は応募多数により予定より2ヶ月も早く打ち切りとなりました。
今年の募集は4月〜6月の予定で、募集枠は拡大したもの各事業主さんの早目の対応が予想されます。
最大550万円の助成金の申請は早めの行動が鉄則です。
お気軽にご相談ください
当事務所なら、書類作成、提出等の諸手続きを含む3つのコンサルティングプランをご用意しております。
今まで100件を越える中小企業の一般行動計画を見てきましたので計画の策定などについてもご相談いただけます。
なお、受付は4月1日から5月30日までとなりますが、
・各コンサルティングプランの定員（各10園）を超えた場合
・東京都が予定より早く助成金の募集を打ち切った場合
誠に申し訳ありませんが、その時点で受付を終了させていただきます。
現実問題として、『仕事と家庭のバランス』の導入は、難しいと思います。
そこで、今回のような助成金をうまく活用して、『働きやすい職場』にしたいと思っている園長さんのパートナーとして、くどう社会保険労務士事務所は快適な園内環境づくりをサポートします。
『仕事と家庭のバランス』のとれた園内環境づくりをサポートします。
保育園、幼稚園の人事・労務管理はお任せください！
ご不明な所がありましたら、遠慮なくお問い合わせください。
ご連絡お待ちしております。
コンサルティングプラン
PDFファイルをダウンロードしてください。「3つのコンサルティングプラン」「助成金申請 3つのステップ」を図入りで分かりやすく解説します。
【現在の受付残数】
・Aプラン 募集10園→残3園
・Bプラン 募集10園→残3園
・Cプラン 募集10園→残2園
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